Aha, tak to jo. Soc.pojištění se platí ve výši 31,5% / 6,5% Vám strhne ze mzdy + 25% odvede sám za firmu/. Zdravotní pojištění se platí ve výši 13,5% - ALE musí být alespoň z minimální mzdy, tzn. Vám strhne ze mzdy 4,5% z 8 000 a k tomu 13,5% ze 3 000(= rozdíl mezi Vaší mzdou a minimální mzdou) a za firmu odvede 9% z 8 000. Pokud ovšem nemáte zkrácený úvazek z důvodu inv.důchodu nebo péče o děti, potom byste platila ZP jen z těch 8 000.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
17. 7. 2017 15:09
Dobrý den, když budu zaměstnaná na částečný pracovní úvazek a nikde jinde už nebudu pracovat, tak zaměstnavatel za mě odvede jaké zdravotní a soc. pojištění? Mzdu budu mít 800,- Kč
Děkuji.