Rychlá pomoc - stravenky

• hana (neregistrovaný)

  15. 12. 2006 12:19

  Dobrý den,
  
  potřebuji rychlou odpověď.Naše společnost kupovala do 12/2006 stravenky od jednoho dodavatele a přešla za výhodnějších podmínek k jinému. Jednomu zaměstnanci ze všech se to ale nelíbí, chce zůstat u původního s tím vysvětlením, že je vegetarián a v restauracích jsou pro něj obědy příliš nákladné, že si za stravenky kupuje běžný nákup do domácnosti a nové stravenky v jeho obchodě neberou..Neustále na vedení společnosti útočí a vyhrožuje, má na to vůbec nějaký "právní" důvod....Jak máme postupovat.Děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 15. 12. 2006 12:24

    MD (neregistrovaný)

    Re: Rychlá pomoc - stravenky
    Kdy, od koho a za kolik je věcí zaměstnavatele. Poskytnout stravenky není povinností zaměstnavatele, takže zaměstnanec, pokud nechce to, co se mu nabízí, má smůlu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2006 13:24

    bobi (neregistrovaný)

    Re: Rychlá pomoc - stravenky
    Jaký jste druh organizace? Jinak pokud vydáváte stravenky tak již není vaší věcí kam zaměstnanci chodí na hlavní jídlo. Vy máte zajištěno stravování a nevím o tom, že by byla právní norma, která by vám ukládála starat se individuálně o stravování zaměstnanců. Stejně tak není vaší povinností řešit ve kterém z obchodů mají zavedeny systém na kupony - stravenky. Můžete být klidná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2006 11:44

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Rychlá pomoc - stravenky
    >>Dobrý den,
    >>
    >>potřebuji rychlou odpověď.Naše společnost kupovala do
    >>12/2006 stravenky od jednoho dodavatele a přešla za
    >>výhodnějších podmínek k jinému. Jednomu zaměstnanci
    >>ze
    >>všech se to ale nelíbí, chce zůstat u původního s tím
    >>vysvětlením, že je vegetarián a v restauracích jsou
    >>pro
    >>něj obědy příliš nákladné, že si za stravenky kupuje
    >>běžný nákup do domácnosti a nové stravenky v jeho
    >>obchodě neberou..Neustále na vedení společnosti útočí
    >>a
    >>vyhrožuje, má na to vůbec nějaký "právní"
    >>důvod....Jak
    >>máme postupovat.Děkuji všem za odpověď.
    >
    >Jaký jste druh organizace? Jinak pokud vydáváte
    >stravenky tak již není vaší věcí kam zaměstnanci chodí na
    >hlavní jídlo. Vy máte zajištěno stravování a nevím o
    >tom, že by byla právní norma, která by vám ukládála
    >starat se individuálně o stravování zaměstnanců. Stejně tak
    >není vaší povinností řešit ve kterém z obchodů mají
    >zavedeny systém na kupony - stravenky. Můžete být
    >klidná.
    
    Ona totiž neexistuje ani žádná právní norma, která by ukládala zajišťovat zaměstnancům stravování jako takové (ani formou stravenek, ani formou závodní jídelny). A jestli se mu tyto stravenky nelíbí, ať nechá být.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno