Re: Třísměsíční prac.smlouva - jak výpov
ak máte skúš.dobu,tak v skúš.dobe nemusíte uvádzať dovod a končíte s výp.dobou 2 mesiace. Ak dáte dohodou,tak končíte v dohodnutý deň. ak máte zmluvu na 6 mesiacov, tak Vám končí dňom v zmluve,ale ak dáte výpoveď,tak tiež 2 mesiace,alebo termín stanovený v zmluve, záleží na tom,čo je skor.moj názor.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
15. 12. 2006 14:46
Pracuji u firmy, která zásadně dává pracovní smlouvy na tři až šest
měsíců - když chci dát výpověď z pracov.poměru jsou to také 2 měsíce? Děkuji