Re: Sleva na vyživované dítě
Pokud Vám zaměstnankyně v prohlášení podepsala, že dítě od září už není vyživované, odpovídá za případný postih sama. Je na vás, jestli si necháte ještě napsat čestné prohlášení, že do 31.8. dítě nebylo zaměstnáno, ani vedeno v evidenci uchazečů o zaměstnání celý kalendářní měsíc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
17. 12. 2006 10:30
Dobrý den,
zaměstnankyni byla poskytována sleva na vyživované dítě. Dítě odmaturovalo 20. května 2006. Od září je vyživovaná osoba zaměstnána. Potřebuji na období od 20. května do 31. srpna prohlášení od zaměstnankyně - resp. vyživované osoby - že v této době nikde nepracovala? Má zaměstnankyně nárok v tomto období - od 20. května do 31. sprna - na slevu na vyživované dítě?
Děkuji