Mateřská do 7let a prac. místo

• K. (neregistrovaný)

  18. 12. 2006 6:20

  mateřská je u postiženého dítěte do 7 let věku, je povinen v takovémto případě zaměstnavatel držet místo?
  po 3 letech MD jsem nastoupila do práce, nyní v synových 4 letech je u něj diagnostikováno postižení, mohu znovu požádat o MD?? nebo je to důvod k rozvázání prac. poměru?
  děkuji,
  K.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2006 9:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: mateřská do 7let a prac. místo
    Rodičovský příspěvek sice náleží v případě postiženého dítěte do 7 let, ale rodičovská dovolená je pouze do 3 let toho dítěte. Poté buď nastoupit do práce nebo si domluvit se zaměstnavatelem neplacené volno nebo ukončit pracovní poměr. Rodičovská dovolená s rodičovským příspěvkem nesouvisí.