Re: Ukončení VPP k 31.12.2006
Nikoli, ani úvazkem nic nevyřešíte.Není vůbec v novém ZP definováno.Všechny pr.pom. jsou si stavěny na roveň co se týká
výpovědní doby, příp.odstupného apod. Řešili jsme změnou na dobu určitou, pokud nesouhlasi, tak výpověď ještě podle starého ZP s výpov.dobou 15 dnů od doručení.
Re: Ukončení VPP k 31.12.2006
Děkuji za reakci, ale my nechceme nic řešit, souhlasíme s dalším pracovním poměrem na stejný úvazek a na dobu neurčitou. Šlo mi o to, jestli se změna stane automaticky, nebo musíme původní VPP ukončit a uzavřít novou prac. smlouvu na stejný úvazek a dobu neurčitou, jen bez termínu "vedlejší". Pokud by došlo k automatické změně prac. poměru nemuseli bychom odhlašovat ze sociálky a zdrávky apod. Hezký NOvý rok a pevné nervy!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
20. 12. 2006 14:47
Je nutné z titulu změny zákoníku práce VPP ukončit k 31.12.2006 a od 2.1.2007 uzavřít novou smlouvu na kratší úvazek nebo se z VPP automaticky stává další pracovní poměr? Na dvou seminářích jsem slyšela dva různé názory, oba od právníků. Děkuji za vaše názory.