Re: pomoc refundace dovolené
***
Jestli to váš program umožní, je lepší ji evidovat někde zvlášť - kvůli přehlednosti. Ale můžete o to zvýšit nárok u vás a sledovat si to někde jinde. Trochu mě zaráží, že si zaměstnankyně dovolenou "nechala převést" - to je přece věc starého a nového zaměstnavatele, jestli se dohodnou a umožní jí to... To ale není teď asi důležité.
Vy chcete vědět, jak s refundací, tak tedy - při čerpání (buď při každém nebo na konci najednou) vystavíte bývalému zaměstnavateli fakturu, ve které mu dáte k úhradě jednak mzdové náklady, a jednak pojistné na sociální a zdravotní pojištění, které jste z toho odvedli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
20. 12. 2006 15:04
Dobrý den kdo poradí s dovolenou převedenou na jinou firmu. Nová zaměstnankyně si nechala převést dovolenou a já nevím zda tudo dovolenou připočtu ke klasické dovolené jako nadstandart ?
A jak bude čerpat tak budu současně přefakturovávat na původní firmu?