Výpověď z organiz. důvodů-prosím spěchá
-
-
JG (neregistrovaný)
Re: Výpověď z organiz. důvodů-prosím spě
To je dost rychlé rušení pracovního místa. Nicméně buď dáte výpověď z org. důvodů do 31.12, výp. lhůta 3 měsíce, odstupné 2 měs., nebo se domluvíte na dohodě o ukončení pracovního poměru k 31.12. z organizačních důvodů s odstupným, nebo ji necháte 3 měsíce doma a budete ji platit průměrem. Osobně bych se snažila o dohodu třeba s pětiměsíčním odstupným.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
21. 12. 2006 8:11
Dobrý den, potřebovala bych poradit. Naší jedné pracovnici se ruší místo k 31.12.2006 z organizačních důvodů. Tak bude mít 3 měsíce výpovědní dobu a 2 platy odstupné? Ale nevím, co ty tři měsíce bude dělat? Musíme jí přeřadit na jiné místo? A nebo můžu zůstat doma, za několik %?? Děkuji !