Neschopenka
-
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Neschopenka
Dovolenou lze proplatit jen při ukončení PP. Ona si o její čerpání požádá po ukončení MD před nástupem na rodičovskou dovolenou.
Za rok 2006 budete dovolenou krátit za 100 dnů nemoci o 1/12 a za každých dalších 22 dnů o další 1/12. Pokud tedy před 16.6. neměla jinou nemoc, OČR nebo neplacené volno, pokrátíte jen o 2/12. Vznikne jí nárok na dovolenou i za rok 2007.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
21. 12. 2006 9:58
Dobrý den, zaměstnankyně od 16.6.2006 pobírá nemocenské dávky a asi v polovině Ledna 2007 nastoupí rovnou na MD.
Co se zůstatkem dovolené? Proplatit?
Bude se jí dovolená nějakkrátit?
Děkuji za radu.