Mzda včetně přesčasů a nový ZP

• J. (neregistrovaný)

  27. 12. 2006 9:47

  Syn má v pracovní smlouvě stanovenu mzdu včetně přesčasů.
  Tato možnost byla dána zákonem o mzdě.V novém ZP je napsáno že tento zákon o mzdě se ruší. V novém ZP nemůžu tuto možnost
  stanovit mzdu včetně přesčasů najít a nevím proto zda část pracovní smlouvy v tomto bodě je nadále platná. Snad mi někdo poradí.
  Předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 12. 2006 17:05

    JG (neregistrovaný)

    Re: Mzda včetně přesčasů a nový ZP
    Neexistuje. Od nového roku prostě musí být přesčasy zaplaceny zvlášť. Nebo je nepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 12. 2006 21:26

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: Mzda včetně přesčasů a nový ZP
    Poradce č.1/2007, JUDr. Jouza:
    "Současná ani nová úprava mzdy za práci přesčas nevylučuje poskytování mzdy za předpokládanou práci přesčas určitou paušální částkou, avšak při respektování práva zaměstnance na dosaženou mzdu a přípatek za dobu přesčas."
    
    Hezký večer!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2006 10:27

    J. (neregistrovaný)

    Re: Mzda včetně přesčasů a nový ZP
    Děkuji moc za pomoc. Nevím ale, jak vysvětlit zaměstnavateli, že smlouva je špatná. Cituji ze smlouvy:" Měs. mzda je sjednána ve výši 20.000,- Kč a zahrnuje bonus ve výši 2.000,- Kč.Výši bonusu stanovuje nadř. zaměstnanec.Mzda se sjednává již s přihlédnutím k případné práci přesčas v max. rozsahu 150 ročně nejvýše však 8 hod. týdně." Z toho plyne, že zaručená mzda je 18.000,- (bonus nemusí dostat) .A podle nového ZP je povinnost vést evidenci docházky,tak že vykazovat hodiny musí. Pro úplnost dodávám, že odpracovaných hodin přesčas je jak na kostele. Limit přesáhne cca za 4 měsíce. Jak prosím dál.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 12. 2006 18:53

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Mzda včetně přesčasů a nový ZP
    Prosím, chtěla bych se zeptat a není to tak, že pokud už to bylo sjednáno tak to platí, až kdyby byla vystavena nová smlouva tak to musí být odděleno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 12. 2006 9:06

    J. (neregistrovaný)

    Re: Mzda včetně přesčasů a nový ZP
    Přechodná ustanovení nového ZP § 364: odst. 1- podle tohoto zákona se řídí také prac. právní vztahy vzniklé před 1.1.2007- není-li dále stanoveno jinak.
    Dále jsem našla jen náhrady za škody. Tak opravdu nevím jak správně by měla bát dodatkem doplněnan nová smlouva od 1.1.2007. Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno