Odstupné Soc.poj. a zp.poj.?

• Martina (neregistrovaný)

  31. 12. 2006 19:37

  Dobrý den, prosím o radu
  Vím,že z odstupného dle ZP se soc. a zdr. pj. neodvádí ani nesráží, ale jak je to v případě kdy zaměstnanec ukončí pracovní poměr dohodou a zaměstnavatel mu vyplatí dobrovolně 1x měsíční odstupné. Považuje se toto vůbec za odstupné?
  a jek je to s odovodem soc. a zdrav. poj.?
  
  Moc děkuji Martina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 12. 2006 19:46

    JG (neregistrovaný)

    Re: odstupné Soc.poj. a zp.poj.?
    Pokud je v dohodě uvedeno, že zaměstnanci vzniká nárok na odstupné, pak se pojištění neodvádí. Pokud je to v podstatě "odměna", odvedete všechno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2006 20:52

    Martina (neregistrovaný)

    Re: odstupné Soc.poj. a zp.poj.?
    Děkuji za odpověď.
    Ještě jsem pátrala a chápu správně , že pokud je dohoda o rozv.pp. dle §43 ZP, tedy ne o org. dův. pak na odstupné není právní nárok - tzn. že dohodnuté jednoměsíční odstupné je daňově neuznatelný náklad zaměstnavatele a odvádí se SZ a ZP též daňově neuznatelné?. V tom případě bude lepší vyplatit jako odměnu odvést SZ a ZP zdanit a vše daňově uznatelné.
    Martina

    •   Zobrazit celé vlákno