Re: Dohoda o ukončení PP v nemocenské
Pokud nastoupíte na mateřskou do 6 měsíců od ukončení pracovního poměru, po tuto dobu trvá ochranná lhůta, "ztratná" tedy nebudete. Pokud ukončíte PP a nemocenská bude trvat, nemůžete se hlásit na ÚP, protože nemocný není uchazečem o zaměstnání a také zápočtový list dostanete až po ukončení nemoci.
Podobný dotaz tu už byl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
1. 1. 2007 15:38
Dohodla jsem se ústně se zaměstnavatelem, že v průběhu ledna 2007 podepíšeme dohodu o ukončení PP. Jsem ale v pracovní neschopnosti a ještě nějkou dobu budu (rizikové těhotenství) než nastoupím na mateřskou. Ráda bych věděla, jestli termín v dohodě znamená, že se mám od toho data nahlásit na úřad práce. Existuje podle nového ZP ještě nějaká ochranná lhůta, která mi zajišťuje, že na mateřské nebudu "ztratná"? Termín porodu mám až v srpnu. Děkuji.