Re: dovolená zkrácený úvazek
Proplatit nemůžete, proplatit lze pouze při skončení prac. poměru. Při vybírání dovolené platí, že den dovolené je mu zaplacen tolika hodinami, kolik hodin měla v tom dni činit směna. Tzn. že kdyby si tu dovolenou vybíral loni, zaplatili byste mu 4h, když si bude dovolenou vybírat nyní, zaplatíte mu za 8 h (i když je to loňská dovolená).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
2. 1. 2007 13:41
Prosím o radu, máme zaměstnance a od 1.1.07 je na plný úvazek, do konce lonského roku byl na zkrácený. V lednu si chce vybrat dovolenou za rok 2006 a část si nechat proplatit. Můžeme tu část proplatit jako kdyby pracoval 4 hodiny denně, a jak tu, kterou bude vybírat? děkuji Mirek