Nový zákoník a platové třídy
-
-
Zuzik (neregistrovaný)
Re: Nový zákoník a platové třídy
Pokud jste obchodní firma, pak by měli mít mzdový (nikoliv platový) výměr a řídíte se mzdovými tarify. Platové třídy jsou pro státní sektor. V jednotlivých mzdových tarifech,do kterých si je zatřídíte, je stanovena minimální částka mzdy a pod tuto nesmíte jít. Podle jakého systému ( je dobré mít nějaký vnitřní předpis ) je budete ohodnocovat je Vaše věc. Jen musíte dodržet jejich zařazení do tarifní třídy a dát jim podle této i minimálně tu určitou minimální hrubou mzdu ( nebo samozřejmě víc).
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
2. 1. 2007 13:50
Jsme obchodní firma a naši zaměstnanci mají uzavřenou pracovní smlouvu a platový výměr. Chybí u nás vnitřní předpisy i mzdový předpis. Chci se jen zeptat, musíme řadit v obchodní firmě pracovníky dle platových tříd, které jsou stanoveny v novém zákoníku? Jakým způsobem? Někteří zaměstnanci jsou napříkl. placeni podle počtu prodaného zboží?