Ještě jednou HPP a VPP

• Martina (neregistrovaný)

  2. 1. 2007 14:39

  Jsem z toho zmatená, co mám dělat, když máme zaměstnance na VPP, který pobírá jen polovinu minimální mzdy? Můžu mu i nadále vyplácet polovinu minimálky, nebo ho musím zaměstnat na dohodu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 1. 2007 15:06

    MD (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou HPP a VPP
    To mu platíte jen 24 Kč na hodinu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2007 16:15

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou HPP a VPP
    Je to jen pomocný pracovník. Ne, více, 24 ,- Kč na hodinu to počítáte z plných 8 hodin, ne? On dělá jen 4 hodiny denně, vychází mu to lehce nad 40,-/hod. (teď přesně nevím). Jde o princip,ne o to kolik bere. Můžu mu dát jen polovinu minimálky nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2007 17:54

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou HPP a VPP
    Musíte dodržet hodinovou MM, takže když pracuje na poloviční úvazek, může mít polovinu měsíční MM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2007 17:55

    JG (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou HPP a VPP
    Nejde o minimální mzdu, ale minimální mzdový hodinový tarif. Takže pokud dělá polovinu pracovní doby, má zhruba polovinu minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno