Re: příspevek na soukromé pojistky
***
Já myslím, že v tom není problém - nikde není psáno, že si zaměstnanec musí sám něco platit. Když si platí i sám, může si ale zaplacenou částku (tu svou) odečíst v daňovém přiznání, nebo uplatnit při ročním zúčtování. A pak ještě jedna věc (ze zkušenosti) - když si zaměstnanec platí sám, resp. srážíte mu část ze mzdy, je větší pravděpodobnost, že vám řekne o tom, že pojistku vypověděl. Jinak může dojít k tomu, že posíláte do pojišťovny peníze, oni vám je vracejí a vy nevíte, proč...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
2. 1. 2007 15:41
Prosím vás o názor případně o podělení se s vašimi zkušenostmi. Sedí u nás teď zrovna pojišťováci a téměř se všemi našimi zaměsntanci sepisují smlouvy o soukromém životním pojištění.
Ale - co mě zaráží - všichni tam máme, že zaměstnavatel bude platit 666,- Kč měsíčně - což by odpovídalo zákonu - ale nikde není psáno, kolik si má platit zaměstnanec. Jinými slovy - celou pojistku ve výši 666,- Kč měsíčně bude platit zaměstnavatel.
Ještě jsem se s tím nesetkala a nevím, jestli je to takto přípustné.
Děkuji za každý názor,