Rodičovská dovolená a žádopst o NV

• Marie (neregistrovaný)

  3. 1. 2007 14:50

  Zaměstnankyně nenastoupila po 3 letech věku dítěte do zaměstnání, ani nezažádala o NV. Znamená to, že s ní můžeme rozvázat PP buď dohodou k určitému dni nebo pro porušení pracovní smlouvy? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2007 15:45

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a žádopst o NV
    Ano, ona vlastně porušila pracovní kázeň, protože buď měla nastoupit do práce nebo požádat o neplacené volno (které jí nemusí být povoleno) nebo se dohodnout na skončení poměru. Teď má vlastně neomluvenou absenci. Já bych upřednostnila dohodu o skončení poměru před zrušením poměru pro hrubé porušení.