Výpis z rejstříku trestů-prosím o radu
-
-
AM (neregistrovaný)
Re: Výpis z rejstříku trestů-prosím o ra
Zaměstnavatel může vyžadovat výpis z RT, jestliže si to stanovil jako požadavek pro výkon určité funkce (např. zaměstnanci, kteří pracují s hotovostí, ceninami, apod.).Pak platí předposlední věta § 316 odst. 4 - " ... to, s výjimkou ... (písm h není uvedeno ve výjimkách), neplatí, jestliže je pro to dán věcný důvod spočívající v povaze práce, která má být vykonávána, ... ".
Požadavky pro výkon f-ce si stanovuje zaměstnavatel a nesplnění požadavku může být důvodem pro výpověď podle § 52 odst. 1 písm. f.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
3. 1. 2007 20:08
Podnikatel (obor pohostinství) požaduje při nástupu do zaměstnání Výpis z rejstříku trestů. Domnívám se , že dle nového ZP § 316 odst.4 písm.h) nesmí tento výpis z RT vyžadovat. ,,Mohou tento výpis z RT předkládat zaměstnanci dobrovolně?"