Diskutované odměny jednatelů ...
-
-
xxl (neregistrovaný)
Re: Diskutované odměny jednatelů ...
Paní kolegyně, dotazů na odměny jednatelů je tady pěkná hromádka. Doporučuji: úplně na začátku diskuzního fóra je tabulka Nova zpráva Vyhledávání Partneři. Odklepněte to Vyhledávání a napište klíčové slovo - t.j. jednatelé. Uvidíte, že tam najdete odpověď. A ještě jedna věc - na školení jsem slyšel, že neplacenému jednateli lze odměnu doměřit. Nevím?
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
6. 1. 2007 12:35
Dobrý den, prosím odborníky o názor.
Naše s.r.o. má tři společníky, kteří jsou zároveň jednateli. Bylo nám porazeno, že si mají vyplácet měsíčně odměny, a to z důvodu toho, aby bez problémů prošlo jejich proplácení cestovného (nejsou ani zaměstnanci svého s.r.o., příjmy mají ještě z jiných zaměstnání)
Odměna činí 5000/měsíčně. Nyní jsme si to "lehce" propočítali a přišli jsme na to, že je to pro nás daňově krajně nevýhodné, že lepší by bylo žádné odměny nedávat, výhodnější je až konečné danění daní z příjmů právnických osob a stejně pak při rozdělní zisku musí platit ještě srážkovou daň - míra zdanění je pak NEHORÁZNÁ!!
V případě, že by jsme je zaměstnali, vztahovala by se na ně minimální mzda jako na každého dalšího zaměstnance? Jedná se mi to, že by měli pořád těch 5000/měsíčně, aby se jim příjem zdanil srážkovou daní a nemuseli pak podávat přiznání k dani fyzických osob, protože by měli souběh zaměstnání (jsou všichni zaměstnáni ještě u jiných firem). V případě, že by se na ně minimální mzda vztahovala, sjednali by jsme práci jen na částečný úvazek.