Re: Krácení dovolené - r.2006
Sečtete všechny pracovní dny, které promarodil a ve kterých měl neplacené volno, případně OČR. K nim přičtete všechny svátky, které byly v pracovních dnech, které promarodil a ve kterých měl nepl. volno, příp. OČR. Vyjde Vám nějaká suma dnů. Za prvních 100 dnů mu pokrátíte dovolenou o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny.
Re: Krácení dovolené - r.2006
Právě jsem spočítala, že neodpracoval 154 prac.dnů pro nemoc a pro neplacené volno, pokrátila jsem tedy o 3/12 = 5 dnů, takže má nárok na 15 dnů dovolené? Zdá se mi to moc na to, že odpracoval 102 dnů v roce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
7. 1. 2007 20:39
Prosím poraďte, jak je to s krácením dovolené v r.2006. Zaměstnanec byl od 1.1.2006 do 30.6.2006 nemocen. Od 1.7.2006 do 16.7.2006 měl neplacené volno. Od 17.7.2006 do 11.12.2006 pracoval a od 12.12.2006 do 31.12.2006 je opět nemocen. Na kolik dní dovolené má nárok? O kolik mohu krátit?