Re: Jednatelé a SP v roce 2007
Funkce jednatele není možné vykonávat v pracovněprávním vztahu, a to ani podle právní úpravy dané zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, který nabude účinnosti dnem 1. 1. 2007. K tomuto datu se však váže změna, která vyplývá ze zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, rovněž tento zákon nabude účinnosti dnem 1. 1. 2007. Tato změna spočívá v tom, že za zaměstnance se pro účely tohoto zákona již nepovažuje jednatel společnosti s ručením omezeným, tudíž mu nevzniká účast na nemocenském pojištění a zaměstnavatel nebude za jednatele odvádět z odměny, která je mu na základě příslušné smlouvy vyplácena, pojistné na veřejné zdravotní pojištění a pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Nebude-li jednatel zaměstnancem (podle definice dané § 5 citovaného zákona), ani osobou samostatně výdělečně činnou, pak z pohledu zdravotního pojištění bude osobou bez zdanitelných příjmů, a z pohledu důchodového pojištění nebude důchodově pojištěn, pokud se k účasti na tomto pojištění sám nepřihlásí.
Re: Jednatelé a SP v roce 2007-dodat.
Teď se nechci přít, ale mám pocit, že oproti roku 2006 se nic nemění. Zákonem 585/2006 byla tato změna odložena až na rok 2008 stejně tak jako povinnost platit zaměstnancům prvních 14 dní nemoci. Takže podle § 2 odst. c) zákona 54/1956 jsou jednatelé i nádále v okruhu pojištěných osob.
Re: Jednatelé a SP v roce 2007
>>Máme tu dva jednatele společnosti, kteří každý měsíc
>>dostávají 8000 odměny. V roce 2006 jsme z těchto
>>odměn
>>odváděli ZP i SP a daň. Prosím jak je to v roce 2007?
>>Mám je odhlásit na sociálce? Nebo prosím jak je to
>>podle nového zákona o nemocenském poj.
>>Děkuji za všechny rady
>
>Funkce jednatele není možné vykonávat v
>pracovněprávním vztahu, a to ani podle právní úpravy dané zákonem č.
>262/2006 Sb., zákoník práce, který nabude účinnosti
>dnem 1. 1. 2007. K tomuto datu se však váže změna, která
>vyplývá ze zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském
>pojištění, rovněž tento zákon nabude účinnosti dnem 1. 1.
>2007. Tato změna spočívá v tom, že za zaměstnance se
>pro účely tohoto zákona již nepovažuje jednatel
>společnosti s ručením omezeným, tudíž mu nevzniká účast na
>nemocenském pojištění a zaměstnavatel nebude za
>jednatele odvádět z odměny, která je mu na základě příslušné
>smlouvy vyplácena, pojistné na veřejné zdravotní
>pojištění a pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na
>státní politiku zaměstnanosti.
>
>Nebude-li jednatel zaměstnancem (podle definice dané §
>5 citovaného zákona), ani osobou samostatně výdělečně
>činnou, pak z pohledu zdravotního pojištění bude
>osobou bez zdanitelných příjmů, a z pohledu důchodového
>pojištění nebude důchodově pojištěn, pokud se k účasti na
>tomto pojištění sám nepřihlásí.
děkuji, takže ho musím odhlásit ze SP i ZP? Musím to udělat do 8.1.2007 tj. do dnešního dne? Ale ze mzdy za prosinec ještě odvedu ZP a SP že?
>
Re: Jednatelé a SP v roce 2007
Musím mazat.
>>>>Funkce jednatele není možné vykonávat v
>>>>pracovněprávním vztahu, a to ani podle právní úpravy
>>>>dané zákonem č.
>>>>262/2006 Sb., zákoník práce, který nabude účinnosti
>>>>dnem 1. 1. 2007. K tomuto datu se však váže změna,
>>>>která
>>>>vyplývá ze zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském
>>>>pojištění, rovněž tento zákon nabude účinnosti dnem
>>>>1.
>>>>1.
>>>>2007. Tato změna spočívá v tom, že za zaměstnance se
>>>>pro účely tohoto zákona již nepovažuje jednatel
>>>>společnosti s ručením omezeným, tudíž mu nevzniká
>>>>účast na
>>>>nemocenském pojištění a zaměstnavatel nebude za
>>>>jednatele odvádět z odměny, která je mu na základě
>>>>příslušné
>>>>smlouvy vyplácena, pojistné na veřejné zdravotní
>>>>pojištění a pojistné na sociální zabezpečení a
>>>>příspěvek na
>>>>státní politiku zaměstnanosti.
>>>>
>>>>Nebude-li jednatel zaměstnancem (podle definice dané
>>>>§
>>>>5 citovaného zákona), ani osobou samostatně výdělečně
>>>>činnou, pak z pohledu zdravotního pojištění bude
>>>>osobou bez zdanitelných příjmů, a z pohledu
>>>>důchodového
>>>>pojištění nebude důchodově pojištěn, pokud se k
>>>>účasti
>>>>na
>>>>tomto pojištění sám nepřihlásí.
>>>
>>>děkuji, takže ho musím odhlásit ze SP i ZP? Musím to
>>>udělat do 8.1.2007 tj. do dnešního dne? Ale ze mzdy
>>>za
>>>prosinec ještě odvedu ZP a SP že?
>>>>
>>
>>Ano.
>a hrozí mi nějaké pokuty nebo penále pokud jednatele
>neodhlásím ze SP a ZP do 8.1. ale později?
Bohužel, na to neodpovím, neznám totiž povahy příslušných mocných. Pro nás nebylo jednání s těmito institucemi žádný problém. Pokuste se zatelefonovat a dohodnout se.
P.S. Nezapomeňte jednatele informovat. U ZP by jim mohli za nějaký čas předepsat penále, u OSSD - nebyli by důchodově pojištěni.
Re: 5100,-minimálně???
**************************
Proboha, odpovězte prosím někdo ještě na tohle, mě tahle debata jak jí pročítám úplně zvedla krevní tlak, co jsem zase prošvihla :-))) Díky Blance a Vladimírovi, že to uvedli na pravou míru. Ty naše zákonodárce zabít je málo, když i pan xxl, který bývá dobře informovaný, se tentokrát spletl (nic ve zlém, ale fakt jsem se lekla). Jana F.
**********************************
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 1. 2007 9:04
Máme tu dva jednatele společnosti, kteří každý měsíc dostávají 8000 odměny. V roce 2006 jsme z těchto odměn odváděli ZP i SP a daň. Prosím jak je to v roce 2007? Mám je odhlásit na sociálce? Nebo prosím jak je to podle nového zákona o nemocenském poj.
Děkuji za všechny rady