Neplacené volno po mat. dovolené

• Alena (neregistrovaný)

  8. 1. 2007 10:42

  Jak postupovat když zaměstnanci skončila 3 letá mat. dovolená a ona nepožádla o neplacené volno do čtyř let věku dítěta ? Psát absenci nebo může s ní být rozvázán pracovní poměr?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 1. 2007 11:32

    K. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno po mat. dovolené
    Můžete skončit dohodou, pokud nebude souhlasit, můžete dát výpověď. Oni ale ani většinou neví, že mají od tří let věku dítěte požádat o neplacené volno. I kdyby požádala, vy nemusíte souhlasit, pak postupujete, jak jsem uvedla výš, dohoda nebo výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2007 13:13

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno po mat. dovolené
    Nikoli dát výpověĎ (tedy § 52), ale okamžitě zrušit pracovní poměr (tedy § 55) z důvodu neomluvených absencí. Ale nejdřív bych se s ní opravdu zkusila domluvit, protžoe matky opravdu často nevědí, že rodičovská dovolená netrvá do 4 let, stejně jako rodičovský příspěvek.

    •   Zobrazit celé vlákno