Re: mzda /pracovní cesta
Co se týká mzdy: čas mimo jeho obvyklou pracovní dobu strávený cestou = nic. Ćas v jeho obvyklé pracovní době strávený cestou = náhrada mzdy průměrem. Čas mimo jeho obvyklou pracovní dobu strávený prací = mzda za práci plus přesčasový příplatek (nebo místo příplatku náhradní poskytnutí náhr. volna). Čas v jeho obvyklé pracovní době strávený prací = mzda za práci.
A k tomu cesťák.
Re: mzda /pracovní cesta
Od toho se mu přece platí cesťák. Zadejte si prosím do vyhledávače. Už se to mnohokrát diskutovalo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
9. 1. 2007 13:43
Dobrý den, mám takový dotaz...
Zaměstnanec nastoupí na pracovní cestu - montáž, místo výkonu práce je shodné se sídlem zaměstnavatele, jakým způsobem zaplatím pracovníkovi mzdu?
V 6,00 hod vyjíždí na cestu, pracovník jede jako spolujezdec ve firemním vodzidlel, cesta trvá 3 hod.
v 9,30 hod začíná zaměstnanec skutečně pracovat, končí 14,30 hod.3 hodiny ceta zpět, návrat v 17,30 hod.
Je -li na pracovní cestě a nepracuje, ale jede na montáž, má nárok na mzdu, za tento čas? Mám totiž za to, že je to samozřejmostí.Prosím o vysvětlení zásad, týkajících se problému: cestovní náhrady, pracovní cesta.
Kolik mu má být proplaceno hod? 6,00 - 17,30 hod....11,5 hod
přesčas...3 hod ?
stravné 5-12 hod ?
Díky.