Re: Ukončení prac. poměru
Nejlépe, kdyby vám dal výpověď on dohodou.... Jinak pokud mu nechcete vyplácet odstupné, tak napsat upozornění za porušování prac. kázně a neplnění povinností (konkrétní důvody udat, zaslat poštou s doručenkou nebo si nechat podepsat přímo to upozornění, že převzal) a pak mu dát výpověď... ale je tu stále 2 měsíce výpovědní lhůta.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
10. 1. 2007 9:59
Dobrý den, Chci se zeptat na možnosti ukončení pracovního poměru se zaměstnancem , který se obohacuje na úkor firmy, pro toto tvrzení nemáme průkazní materiál. Nic méně, nemáme k tomuto zaměstnanci důvěru. Jaké jsou možnosti výpovědi pro tohoto zaměstance. Děkuji