Re: nevyplacená mzda
Napište a zašlete mu písemnou výzvu, ve které uveďte, od kdy do kdy jste u něho pracovala, jaká byla sjednána odměna, kolik Vám dluží a dejte mu nějakou lhůtu(týden-10 dnů), aby Vám vyplatil sjednanou odměnu s upozorněním, že pokud se Vám neozve a neuhradí, co je dlužen, budete vše řešit právní cestou. Další krok pak je písemná stížnost na oblastní inspektorát práce podle sídla zaměstnavatele, kde doložíte DPČ, nějaký přehled odpracovaných hodin, dopis viz výše, případnou odpověď zaměstnavatele a počkáte na výsledek šetření. Podle nového zákona hrozí pokuta až do dvou mil.Kč, třeba si to zam-tel rozmyslí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
10. 1. 2007 13:40
Na DPČ jsem pracovala u zaměstnavatele do 10/2006. Odmítl mi vplatit mzdu s tím, že jsem měla věci v nepořádku, což je pouze jeho tvrzení. Nic mi neoznámil, nic jsem nepodepsala. Co s tím? Poradí mi někdo? Díky
Dana