Re: Svátek?
Hezký den.
Pokud si zaměstnanec za dobu práce ve svátek nevybere náhradní volno do třech měsíců po výkonu práce ve svátek/ které mu přednostně dle ZP náleží a měl by to vědět před zahájením práce / musí mu zaměstnavatel vyplatit příplatek ve výši 100% průměrného výdělku . Není rozhodné v jakém pracovním režimu zaměstnannec pracuje.
Od 1.1.2007 mu navíc přísluší příplatek za práci v sobotu a neděli ve výši 10% průměrného výdělku za každou odpracovanou hodinu.
Zdraví Hana V.
Re: Svátek?
>>Dobrý den,
>>když je svátek v sobotu nebo v neděli, proplácí se
>>100%?
>>Jedná se o třísměnný provoz.
>>
>> Děkuji Hana
>
>Hezký den.
>
>Pokud si zaměstnanec za dobu práce ve svátek nevybere
>náhradní volno do třech měsíců po výkonu práce ve
>svátek/ které mu přednostně dle ZP náleží a měl by to
>vědět před zahájením práce / musí mu zaměstnavatel
>vyplatit příplatek ve výši 100% průměrného výdělku . Není
>rozhodné v jakém pracovním režimu zaměstnannec
>pracuje.
>Od 1.1.2007 mu navíc přísluší příplatek za práci v
>sobotu a neděli ve výši 10% průměrného výdělku za každou
>odpracovanou hodinu.
>
A ještě k tomu náleží příplatek za práci za neděli?
Hana
>Zdraví Hana V.
Re: Svátek?
Přesně tak . A pokud by to byl ještě přesčas , tak i příplatky za přesčas . Je to prostě nejdražší práce .
Hana V.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
10. 1. 2007 13:59
Dobrý den,
když je svátek v sobotu nebo v neděli, proplácí se 100%?
Jedná se o třísměnný provoz.
Děkuji Hana