Výpověď dána zaměstnavatelem.
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Výpověď dána zaměstnavatelem.
Zrušit pracovní poměr okamžitě může zaměstnavatel jen při hrubém porušení. Na Vás by se spíše vztahovala nespokojenost s Vašimi pracovními výsledky, tzn. že by Vás nejprve museli napomenout za neuspokojivé pracovní výsledky a dát přiměřený čas na nápravu (ten přiměřený čas se odvíjí od toho, o jakou práci jde, u Vás by se zřejmě zvýšený zisk neukázal hned druhý den). Pokud pak pracovník svoji práci nezlepší, může mu dát zaměstnavatel výpověď - samozřejmě bez odstupného. Výpověď (s 2měsíční výp. dobou) Vám nemá smysl dávat, když Vás prac. poměr má končit koncem února a teď máme leden. Takže záleží na Vás, zda se na skončení dohodnete nebo zda se toho zaměstnání budete držet zuby nehty. Nebo se domluvíte, ať Vám ještě dají šanci a pracovní výsledky zlepšíte...
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
10. 1. 2007 19:21
Potřebuji poradit.Mám pracovní smlouvu od 1.9 .na dobu určitou a to do konce února´07.Byla mi dána výpověď ze strany zaměstnavatele,důvod je ten že jsem obchodník a nesplnuji pravidelný zisk pro firmu.Nikdy jsem nic neporušil,jen jsem neměl takové zisky ,jak se očekávají.Chtějí se mnou ukončit pracovní poměr ihned,jak se mám zachovat? Dle zákoníku bych měl mít výpovědní dobu 2 měsíce,náleží mi odstupné?