Re: s.r.o. - společník zaměstnancem
Jeste si dejte pozor na jednu vec.Na to co budete mit ve smlouve spolecnika uvedene. Nesmi tam byt uvedena činnost, ktera souvisi i s spolecnikem. To znamena,ze nemuze byt napsane ridici pracovnik a dalsi funkce. Nemuze to byt z duvodu OSSZ, protoze by to jinak hodnotili ne jako zamestnanecky pomer, ale jako vyplaceni odmeny jednatelu a smlouvu vam neuznaji.
Nejlepsi zpusob je jako cinnost napsat napr. skladnik
Re: s.r.o. - společník zaměstnancem
Nesmysl. Žádné takové omezení neexistuje. Pouze nesmí být pracovní smlouva uzavřena na činnost "jednatel". Jinak klidně může mít druh práce jakýkoli - ředitel, vedoucí provozu, cokoli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
11. 1. 2007 13:13
Máte někdo zkušenost s tím, jak to chodí, když společník s.r.o. se stane zaměstnancem svojí společnosti? Sepsali jsme zaměstnaneckou smlouvu, ošetřili jsme si ve směrnici, že společník má stejné práva a povinnosti jako zaměstnanec. Lze to tak udělat? Má tedy společník nárok na dovolenou a na všechny výhody jako zaměstnanec?