Exekuce - výživné
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
12. 1. 2007 12:03
Na našeho zaměstnance dorazila vysoká exekuce. On mi následně doložil mimosoudní dohodu z předchozí doby o výši výživného na své dítě a ještě výživné na matku dítěte. Jinak je svobodný. Nyní těsně před výplatami dokládá novou mimosoudní dohodu, že se dohodli na zvýšení výživného jak na dítě, tak na matku dítěte. Postup při výpočtu srážky na základě exekuce znám. Jen by mě zajímalo zda mohu zohlednit mimosoudní dohodu a uznat jak výživné na dítě, tak na matku dítěte. Pokud ano, tak zda přihlédnout i k nové výši výživného, protože pak na exekuci skoro nic nezůstane a nerada bych se dostala do problémů, protože výživné není stanoveno soudem. Děkuji