Hlavní navigace

Volno při úmrtí babičkx

  • (neregistrovaný) 195.47.57.---

    16. 1. 2007 13:17

    Prosím o informaci, zda mám nákok na placené volno k účasti na pohřbu babičky i když jsem s ní nežila v době úmrtí ve společné domácnosti.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 1. 2007 14:17

      rm (neregistrovaný) 194.108.135.---

      Re: Volno při úmrtí babičkx
      prac.volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
      c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
      Takže: zaměstnavatel Vám může dát volno na nezbytně nutnou dobu, nejdéle na 1 prac. den + další den, pokud byste zařizovala pohřeb.

    • 16. 1. 2007 14:21

      Dana (neregistrovaný) 195.47.57.---

      Re: Volno při úmrtí babičkx
      Děkuji, ale mám na to nárok i když jsem nežila v době úmrtí v domácnosti???

    • 16. 1. 2007 14:39

      rm (neregistrovaný) 194.108.135.---

      Re: Volno při úmrtí babičkx
      >>>>Prosím o informaci, zda mám nákok na placené volno k
      >>>>účasti na pohřbu babičky i když jsem s ní nežila v
      >>>>době
      >>>>úmrtí ve společné domácnosti.
      >>>>
      >>>>Děkuji
      >>>
      >>>nař.vl.590/06 Sb. - bod 7. úmrtí
      >>prac.volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
      >>c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti
      >>na
      >>pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo
      >>prarodiče
      >>jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k
      >>uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v
      >>době
      >>úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže
      >>zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
      >>Takže: zaměstnavatel Vám může dát volno na nezbytně
      >>nutnou dobu, nejdéle na 1 prac. den + další den,
      >>pokud
      >>byste zařizovala pohřeb.
      >
      >Děkuji, ale mám na to nárok i když jsem nežila v době
      >úmrtí v domácnosti???
      >Ano, máte, vždť jsem citovala zákon...k účasti na pohřbu prarodiče (tam není nikde psáno, že musíte žít ve společné domácnosti). O spol.domácnosti se mluví až ...u jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám... Takže nárok na placené volno máte - záleží, zda Vám dá zaměstnavatel 1 pracovní den (nebo nezbytně nutnou dobu). Myslím, že většina slušných zaměstnavatelů dává celý den. Může ale požadovat potvrzení o účasti na pohřbu - potvrzení Vám vydá pohřební služba, která pohřeb vypravila.

    • 16. 1. 2007 15:41

      Jiřka (neregistrovaný) 82.100.9.---

      Re: Volno při úmrtí babičkx
      nař.vl.590/06 Sb. - bod 7. úmrtí
      prac.volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
      c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti
      na
      pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo
      >>>prarodiče
      >>>jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k
      >>>uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v
      >>>době
      >>>úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže
      >>>zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
      >>>Takže: zaměstnavatel Vám může dát volno na nezbytně
      >>>nutnou dobu, nejdéle na 1 prac. den + další den,
      >>>pokud
      >>>byste zařizovala pohřeb.
      >>
      >>Děkuji, ale mám na to nárok i když jsem nežila v době
      >>úmrtí v domácnosti???
      >>Ano, máte, vždť jsem citovala zákon...k účasti na
      >>pohřbu prarodiče (tam není nikde psáno, že musíte žít ve
      >společné domácnosti). O spol.domácnosti se mluví až
      >...u jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým
      >osobám... Takže nárok na placené volno máte - záleží,
      >zda Vám dá zaměstnavatel 1 pracovní den (nebo nezbytně
      >nutnou dobu). Myslím, že většina slušných
      >zaměstnavatelů dává celý den. Může ale požadovat potvrzení o
      >účasti na pohřbu - potvrzení Vám vydá pohřební služba,
      >která pohřeb vypravila.

      A kdyby jí celodenní volno s náhradou mzdy nedal, tak je neslušný? :-) Víte, mě docela popouzí, když jsou takové věci lidem tlačeny do hlavy - slušný zaměstnavatel udělá to a ono....
      Můžeme to spíše nazvat ohleduplností. Ohleduplný zaměstnavatel povolí zaměstnanci, pokud ho o to požádá, volno na celý den, i když se pohřeb koná třeba až odpoledne nebo souhlasí s tím, aby se zaměstnanec po ranním pohřbu nevracel do práce, protože chápe, že v den pohřbu bývá rodina pohromadě. Ale nevidím nejmenší důvod, proč by mu to měl platit. Já vlastně ani nevidím důvod, proč by mu měl platit tu dobu nezbytně nutnou k pohřbu,(ošetření u lékaře, doprovod, svatbu apod.) protože jde o soukromou věc zaměstnance, prostě zákonné nařízení náhrad mezd je podle mého názoru nespravedlivé, ovšem chápu, že to nezměním.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).