Re: Dohoda o provedení práce
Děkuji mockrát za odpověď. Bohužel ale ani teď jsem nepochodil s přesvědčivou odpovědí... Zkusím tedy položit příklad a potřebuji vědět zda-li to lze a tím snad už bude jasno i v mé situaci.: Řekněme, že jedna fyzická osoba dělá DPP u jednoho zaměstnavatele 90hodin, u druhého 90 hodin a u třetího taktéž 90 hodin. Je tato situace z hlediska zákoníku (pořád uvažuji loňský rok 2006) v pořádku, či v nepořádku?...Ještě jednou děkuji mockrát za upřesnění
Re: Dohoda o provedení práce
Myslím, že pája vám odpověděl nebo odpověděla naprosto jasně. Hodiny se počítají u jednoho zaměstnavatele za kalendářní rok. Takže u jednoho zaměstnavatele můžete mít 10 smluv po 15 hodinách a u dalších deseti zaměstnavatelů po 150 hodinách.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
16. 1. 2007 15:55
POtřebuji radu ohledně Dohody o provedení práce... v §236 na http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakprace/cast4.aspx ... Není mi jasné a nejsem v tom sám, jestli je možno mít více nasmlouvaných dohod o provedení práce u různých zaměstnavatelů ... respektive zda-li se pak hodiny od různých zaměstnavalů sčítají dohromady nebo pro každého zaměstnavatele zvášť ... Z textu to není jasně patrno