Odstupné

• Marie (neregistrovaný)

  19. 1. 2007 8:34

  Dostala jsem výpověd z prac.poměru v prosinci 2006 a končím koncem ledna 2007. Odstupné podle nového zákona je 3 měsíční, zaměstnavatel mi dává 2 měsíce. Je to spávně. Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 1. 2007 8:59

    Míša (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    Dostala jste výpověď v roce 2006, tudíž zaměstnavatel se řídil zákoníkem platným toho roku a tam bylo odstupné 2 měsíce.
    Tudíž je správné 2měsíční odstupné.
    Ale zarazila mne výpovědní doba. Pokud jste obržela výpověď během prosince, ať už třeba 1.12. Výpovědní doba začíná bežet až první den následující kalendářního měsíce po obdržená výpovědi, tudíž by běžela od ledna a loňského roku byla výpovědní doba 3 měsíční.
    Takže pokud jste dostala výpověď v listopadu, výpověď běží od prosince do února. Pokud jste ji dostala výpověď v prosinci, výpověď běží od ledna do března.
    Záleží jestli jste dostala výpověď nebo jste podepsala dohodu, tam si dohodnete termín ukončení, ale odstupné dle starého zákoníku je prostě dvouměsíční.