Výplata nemocenských dávek

• Berta (neregistrovaný)

  24. 1. 2007 20:00

  Jak postupovat v případě, že zaměstnanec, který nastoupil 1,11,2006 a onemocněl v lednu 2007. Nedoložil zápočtový list od předchozího zaměstnavatele neboť od toho ho vůbec do této doby nedostal. Poraďte co teď s výplatou nemocenských dávek? Lze to doložit čestným prohlášením zaměstnance nebo dávku nevyplatit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 1. 2007 0:58

    Jitka_D (neregistrovaný)

    Re: Výplata nemocenských dávek
    Já sama nemocenské nevyplácím, jsme Mo a vyplácí PSSZ, ale pokud nedoložím záp.list. od předchozího zaměstnavatele na sociálku a zaměstnanec onemocní, pak mu nemocenskou neproplatí, dokud zápočťák nedodá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2007 10:03

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Výplata nemocenských dávek
    ***
    Když je u vás od listopadu, krátkodobou nemoc bych mu zaplatila. Když ten zápočtový list nemám, pohlížím na něj tak, jakoby celou dobu rok zpětně před začátkem nemoci - až do dne nástupu u nás - promarodil. Čili onemocní třeba 10. ledna, vrátím se zpět od 11. ledna 2006 a napočítám prostonané dny do 31.10.2006. Zaplatím jen tolik dnů, kolik se vejde do podpůrčí doby. Pak se myslím nevystavuju nebezpečí, že dávky přeplatím.
    Ale v každém případě bych zaměstnance nutila, aby si záp. list obstaral!

    •   Zobrazit celé vlákno