Re: HPP+DPČ+nemoc..pomozte
Můžete být klidný, protože jednak měla mít 2 neschopenky, ale není to podmínkou. Že je nemocná a nemůže vykonávat práci v HPP ještě neznamená, že nemůže vykonávat jinou práci na DPČ. Být vámi, tak se s tím už nezabývám. Jestli měla třeba angínu, ale přesto k vám do firmy přišla uklidit, riskovala jedině ona sama, že jí přijde domů kontrola. Vy jste nic nepokazil, protože jste nemohl vědět, že je nemocná. To byla spíš její povinnost to nahlásit a nechat si vystavit 2 neschopenky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
25. 1. 2007 10:02
V roce 2006 jsem zaměstnával uklizečku na DPČ až do 31.12.2006, která má zároveň HPP v jiné firmě. K 31.12. jsem s ní ukončil DPČ a vyřídil všechny výstupní papíry včetně ELDP. Teď jsem se dozvěděl, že byla v HPP v prosinci 5 dní nemocná. Asi mě trefí šlak, protože u mě uklízela i v době nemoci. Nevím jak to mám řešit.
Prosím řekněte mi, když mám HPP a jsem nemocný, tak přeci nemohu jinde pracovat na DPČ. Jak se mám zachovat jako zaměstnavatel? Jak měla postupovat, měla mít dvě neschopenky? Nebo jak?