Nárok na stravenky
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Nárok na stravenky
Nikde předtím nebylo v zákoně stanoveno, že pracovníkům na HPP stravenky patří a na VPP ne. Poskytování stravenek není zákonem nařízené. O tom, které skupiny zaměstnanců budou dostávat stravenky, rozhoduje zaměstnavatel. Sice se pořád mluví o tom, aby se náhodou nejednalo o diskriminaci, ale já jsem toho názoru, že zaměstnavatel má právo rozhodovat o tom, jaké benefity kterým zaměstnancům bude poskytovat. Může třeba stanovit, že je budou dostávat jen zaměstnanci, kteří odpracují 8 h.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
25. 1. 2007 14:05
Změnou ZP se zrušily vedlejší prac. poměry. Dříve, kdo měl vedl. p.p. neměl nárok na stravenky. Teď jsou všechny pracovní poměru rovny, tak musí mít i stravenky ???