Krácení dovolené (2006)

• Olina (neregistrovaný)

  26. 1. 2007 9:18

  prosím o radu - zaměstnanec-důchodce má standartní prac. poměr s hodinovou mzdou, ale pracuje nárazově podle potřeby, někdy celý měsíc, někdy pouze 6 hodin,3 měsíce v roce nepracoval vůbec. Jsem na pochybách, jestli má nárok na celou dovolenou nebo mu ji mám zkrátit o 1/12 za každý měsíc, kdy neodpracoval ani hodinu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 26. 1. 2007 9:22

    Petra (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené (2006)
    Spočítejte mu odpracované směny. Pokud neodpracoval 60 směn, má nárok za každých 22 odprac. dní (v r. 2007 to je 21) na 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2007 9:48

    Olina (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené (2006)
    >>prosím o radu - zaměstnanec-důchodce má standartní
    >>prac. poměr s hodinovou mzdou, ale pracuje nárazově
    
    >>má nárok na celou dovolenou nebo mu ji mám zkrátit o
    >>1/12 za každý měsíc, kdy neodpracoval ani hodinu?
    >
    >Spočítejte mu odpracované směny. Pokud neodpracoval 60
    >směn, má nárok za každých 22 odprac. dní (v r. 2007 to
    >je 21) na 1/12.
    
    To určitě odpracoval, několik měsíců dokonce celý fond, jen pochybuji, jestli má nárok i za ty tři měsíce, kdy neopracoval ani jediný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2007 10:02

    Petra (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené (2006)
    Já mám taky zaměstnance - důchodce, který si bere neplacené volno, ale protože si hlídá, aby odpracoval 60 směn, má nárok na celou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2007 10:07

    Olina (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené (2006)
    Díky moc za radu :-))

    •   Zobrazit celé vlákno