Těhotenství a dohoda o ukončení PP
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Těhotenství a dohoda o ukončení PP
Pokud byla těhotná v den ukončení poměru, má ochrannou lhůtu 6 měsíců. Pokud nenajde zaměstnavatele a stihne v tého lhůtě nastoupit na mateřksou (6 týdnů před předpokládaným dnem porodu), bude mít mateřskou placenou na základě toho zaměstnání. Pokud by nástup na MD v té době stihnout neměla, stačí, když v té době začne marodit a bude mít neschopenku až do dne přede dnem nástupu na MD. Pak bude mít placenou i nemocenskou i mateřskou, i když nástup na ni bude později než 6 měsíců od skončení poměru.
Pokud si najde jiného zaměstnavatele, bude mít mateřskou placenou na základě výdělků v tom novém zaměstnání. Pro nárok na mateřskou musí mít splněnou ale ještě další podmínku, a to nasčítat dohromady 270 kal. dnů pojištění ve dvou letech před skutečným dnem porodu.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
26. 1. 2007 19:54
Moje známá počátkem ledna odešla ze zaměstnání, její místo se rušilo, takže podepsala dohodu a dostala odstupné ve výši pěti měsíčních platů. Hledá si práci, ale nyní zjistila, že je těhotná. Kdo bude v tomto případě vyplácet mateřskou? Jedná se o nějakou ochrannou dobu?