Nástup 1.12. a dovolená.Je nárok???

• Blanka (neregistrovaný)

  29. 1. 2007 7:42

  Dobrý den, prosím o názor.
  Zaměstnanec nastoupil 1.12. do PP.
  Vím, že má nárok na 1/12 dovolené po odpr.22 dnů.
  Tedy jsem nárok zaměstnanci nepřiznala.
  Ale zde v diskusích jsem se dočetla, že když zaměstnanec přechází
  z 1 zaměstnání do druhého, a tudíž celý rok pracuje, tak by tak byl
  o 1,5 dne dovolené ,,ochuzen", i když vlastně ,,cely rok pracoval".
  Jak to tedy je???
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 29. 1. 2007 14:05

    Věra (neregistrovaný)

    Re: Nástup 1.12. a dovolená.Je nárok???
    Prosinec 2006 měl ale 19 prac. dnů a dva svátky, které se počítají, takže 21 pro účely dovolené a tudíž dovolená za 12/2006 nepřislušela. Od 1.1.2007 už se počítá 21 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2007 8:13

    Blanka (neregistrovaný)

    Re: Nástup 1.12. a dovolená.Je nárok???
    Paní Věro, děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno