Re: změna prac.smlouvy od 1.1.2007
Proč chcete dělat novou PS?
Ze zákona platí původní a není třeba s ní v podstatě hýbat. Jestliže by se proti původní něco podstatného změnilo, lze to řešit dodatkem, kterým se zruší původní ujednání a nahradí novým zněním, nepodstatné stačí řešit písemnou informací zaměstnavatele dle § 37 ZP.
Výpovědí to nelze udělat, není k ní zákonný důvod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
1. 2. 2007 8:40
Prosím o radu jakým způsobem provést změnu prac.smlouvy od 1.1.2007, nechci smlouvu dodatkovat ale ráda bych udělala novou prac.smlouvu - jakým způsobem se to dělá? To udělám klasickou výpověd k té původní či do nové prac.smlouvy napíši poznámku že nahrazuje tu původní ??? Poraďte prosím