Uvedení výpovědní lhůty ve výpovědi

• Lucie (neregistrovaný)

  1. 2. 2007 10:43

  Dobrý den,
  
  moc děkuji za odpověď z dnešního rána, nicméně bych se chtěla ještě ujistit:
  ve výpovědi dané zaměstnavateli jsem neuvedla délku výpovědní lhůty, ale se zaměstnavatelem jsem se dohodla ústně na 2 měsících, pakliže nedojde k ukončení dříve vzájemnou dohodou. Je možné, aby mě po 2 měsících zaměstnavatel nepustil a odůvodnil to tím, že podle paragrafu 51 je uvedeno, že výp. lhůta činí NEJMÉNĚ 2 měsíce? Ústní potvrzení mohu doložit svědkem.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 2. 2007 11:24

    xxl (neregistrovaný)

    Re: uvedení výpovědní lhůty ve výpovědi
    Nemohu poradit, neboť co je psáno, to je dáno. Pokuste se o dotaz na pracovním úřadě.
    
    (Nevěřit sobě je občas dobré, ale nevěřit jinak nikomu je lepší).