Jak odměňovat práce malého rozsahu

• antonin (neregistrovaný)

  1. 2. 2007 15:10

  Tělovýchovný spolek má v úmyslu platit pracovníky, kteří pro něj budou vykonávat určité pravidelné činnosti dále uvedené.
  Jako formu odměňování zvolit, aby bylo co nejjednodušší a byly odváděny co nejnižší daně a zdravotní a sociální pojištění?
  (v úvahu připadá: pracovní poměr, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, činnost na základě živnostenského listu)
  
  1. žena v domácnosti (registrovaná na pracovním úřadě), 2 děti nad 15 let, 4 děti ve věku do 15 let
  - výkon práce „správce fitcentra“
  - měsíční odměna cca 400 až 800 Kč za měsíc (dle počtu návštěvníků)
  - předpokládá se, že bude vzhledem ke společnému zdanění manželů podávat daňové přiznání samostatně
  
  2. důchodce (do 70let)
  - výkon práce „ správce objektu“ (úklid, údržba a opravy objektu)
  - předpokládaná měsíční odměna 1000,- až 2000,- dle aktuálního rozsahu práce
  
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 2. 2007 15:26

    Dana W (neregistrovaný)

    Re: jak odměňovat práce malého rozsahu
    >Tělovýchovný spolek má v úmyslu platit pracovníky,
    >kteří pro něj budou vykonávat určité pravidelné činnosti
    >dále uvedené.
    >Jako formu odměňování zvolit, aby bylo co
    >nejjednodušší a byly odváděny co nejnižší daně a zdravotní a
    >sociální pojištění?
    >(v úvahu připadá: pracovní poměr, dohoda o provedení
    >práce, dohoda o pracovní činnosti, činnost na základě
    >živnostenského listu)
    >
    >1. žena v domácnosti (registrovaná na pracovním
    >úřadě), 2 děti nad 15 let, 4 děti ve věku do 15 let
    >- výkon práce „správce fitcentra“
    >- měsíční odměna cca 400 až 800 Kč za měsíc (dle počtu
    >návštěvníků)
    >- předpokládá se, že bude vzhledem ke společnému
    >zdanění manželů podávat daňové přiznání samostatně
    >
    >2. důchodce (do 70let)
    >- výkon práce „ správce objektu“ (úklid, údržba a
    >opravy objektu)
    >- předpokládaná měsíční odměna 1000,- až 2000,- dle
    >aktuálního rozsahu práce
    >
    >Děkuji za radu.
    
    Záleží také na počtu hodin, ale dohoda o provedení práce mi připadá nejvýhodnější (neodvádí se sociální, zdravotní pojistné), pokud jste schopni dodržet 200 hodin ročně...
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2007 18:03

    Magda (neregistrovaný)

    Re: jak odměňovat práce malého rozsahu
    DOPP se snad může uzavřít jen na 150 hodin ročně,ne???

    •   Zobrazit celé vlákno