Re: Penzijní připojištění od 1.1.2007
***
Trošku se tu pomotalo to, co je osvobozeno u zaměstnance s tím, co je daňově uznatelné u zaměstnavatele! :-)).
U zaměstnance je osvobozeno od daně 5% vyměř. základu pro SP měsíčně z příspěvku na penzijní připojištění, a 12000 Kč ročně z příspěvku na životní pojištění.
Daňově uznatených je u penzijního připojištění 3% ze součtu ročních vyměřovacích základů každého zaměstnance, a 8000Kč na zaměstnance ročně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
5. 2. 2007 13:04
Dobrý den,
potřeboval bych poradit. Platíme za naše 2 zaměstnance životní pojištění a v novém Zákoníku práce je stanovený limit 5% z vyměřovacího základu na pojištění, který je osvobozen od daně. Chci se zeptat, zda se tahle podmínka vztahuje jen na penzijní připojištění a nebo i na životní pojištění? Děkuji všem za radu a Vaše názory.