Nahrada za navstevu lekare

• ivana (neregistrovaný)

  7. 2. 2007 10:20

  Kdyz jde zamestnanec k lekari,tak mu nalezi za hodiny u lekare nahrady mzdy. Nas zamestnavatel po zamestnancich nepozaduje propustky. Proste se jenom do dochazky napise od kdy do kdy byl zamestanec u lekare a zamestnavatel to bere,jakoze odpracoval 8 hodin,tj. lekare neproplati nahradou mzdy,ale hodinovu mzdou.
  Je v tomto nejaky problem? Muze toto jednani byt pokutovano?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 7. 2. 2007 10:51

    Br (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    My jsme to praktikovali tak, že propustky byly, kdyby se mu náhodou při cestě k lékaři něco stalo, ale vnitřní směrnicí jsme měli upraveno, že se návštěva u lékaře bude považovat za odpracovanou dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 10:56

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    aha,takže stačí ve vnitřní směrnici upravit,že návštěva lékaře je odpracovanou dobou a není problém? Moc vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 11:12

    Olin (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    Dle ZP není placenou překážkou v práci návštěva lékaře, pouze dočasná pracovní neschopnost(doložená neschopenkou). Proto zaměstnancům poskytujeme na návštěvu lékaře pouze náhradní volno,které mu umožníme napracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 11:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    A co příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb. ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 11:42

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    prosim je to tedy nejak moc spatne,kdyz dobu navstevy lekare zamestnancum proplacime jako hodinovou mzdu, a to podle noveho ZP i stareho ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 11:48

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    Kde není žalobce, není ani soudce. Tam, kde se to dá uhlídat, se to dělá běžně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 11:54

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    děkuji, žalobce není, ale nikdo člověk neví jaká kontrola přijde a jaký člověk bude kontrolovat :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 11:57

    Olin (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    Dle NV č.590/2006 Sb. mám sice poskytnout prac. volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, pokud návštěvu nejde provést mimo prac. dobu. Ale, než bych pracně pátral, jak dlouho byl na návštěvě lékaře a jestli nemohl ji uskutečnit mimo prac. dobu, raději posuzuji, že náhradní volno (předem se zaměstnancem dohodnuté) není pracovní doba, tudíž mu nenáleží náhrada mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2007 12:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nahrada za navstevu lekare
    Souhlasím s vámi, nemáme tolik zaměstnanců, takže to můžeme řešit individuálně. Pokud jde někdo jednou za půl roku na dvě hodiny, tak ani okem nemrknu. Když má někdo tendenci chodit jednou týdně na celé dopoledne, tak to taky řešíme jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno