Re: Snížení hodinové mzdy
Jestli-že máte v pracovní smlouvě nebo platovém výměru sazbu
65 Kč/ hod. je to pro vás zaručená mzda.
Re: Snížení hodinové mzdy
Máte mzdu smluvenou ve smlouvě nebo pouze určenou mzdovým výměrem? pokud smluvenou, pak každá změna musí být s oboustranným souhlasem. Pokud ji máte určenou mzdovým výměrem, ten může zaměstnavatel změnit jednostranně bez Vašeho souhlasu. Nesmí ale jít pod zaručenou mzdu, která je Zákoníkem práce určena jako minimální a souvisí s druhem práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
8. 2. 2007 16:29
Chtěla jsem se zeptat, jestli je přípustné snižovat zaměstnanci hodinovou mzdu. Při nástupu jsem měla 65Kč/hod a po půl roce mi chce zaměstnavatel snížit mzdu na 55Kč/ hod. Má na to vůbec právo?