Nárok na dovolenou před MD
-
-
a (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou před MD
teď jsem si asi uvědomila, že jsem popleta MD a RD, nemocenská, která se poskytuje při narození dítěte do 28týdnů je MD a pak následuje RD? Potom by tedy měla nárok na dovolenou za každých 21dnů, nějak jsem se do toho zamotala :) -
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou před MD
Dovolená se proplácí pouze při skončení pracovního poměru. Takže ona může po skončení mateřské (těch 28 týdnů), ještě před nástupem na rodičovskou dovolenou, požádat o čerpání dovolené a pak tepre požádat o rodičovskou dovolenou. Dovolená z roku 2006 musí být vyčerpána do konce roku 2007, dovolená z roku 2007 do konce roku 2008 (předpokládám, že firma poskytuje 4 týdny). Pokud na mateřskou nastupuje od 1.3., pak jí vznikne nárok i za rok 2007. Pokud by o čerpání dovolené nepožádala a nastoupila ihned na rodičovskou, může se stát, že jí dovolená propadne, protože později už zaměstnavatel nemusí povolit přerušení rodičovské a čerpání řádné dovolené. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou před MD
Doba mateřské dovolené (těch 28 týdnů) se pro účely určování nároku na řádnou dovolenou bere jako doba odpracovaná. Takže kdy na mateřskou nastupuje 1.3. a bude na ní zhruba do konce srpna, jakoby tím "odpracuje" nejméně 60 směn. A za to jí náleží celoroční výměra. Když si tuto celoroční výměru vybere ještě před nástupem na rodičovskou dovolenou, nekrátí se. Krátila by se jen v případě, že by v roce 2007 před mateřskou promarodila 100 nebo více směn. Ona ale bude marodit jen leden a únor, což není 100 směn a a dovolená se jí tedy nekrátí (pokud si o její čerpání požádá ihned v návaznosti na mateřskou).
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
9. 2. 2007 14:00
zaměstnankyni končí 28.2.07 nemocenské dávky (28týdnů) a od 1.3.07 nastupuje na MD , má nárok ještě na nějakou dovolenou, kterou by čerpala před nástupem na MD, nebo bych ji mohla proplatit?