Zaměst. v zahraničí a těhotenství

• Lenka (neregistrovaný)

  11. 2. 2007 8:11

  Prosím o radu, i když trochu jinou než je tady zvykem. Žena pracuje v zahraničí ve Skotsku v pracovním poměru, plati si tam daně, soc. i zdrav.Otěhotněla, pracovní poměr tam chce ukončit a vrátit se do Čech. Na co vše má nárok? Je lepší jít na ÚP nebo na neschopenku? A hlavně, z čeho se jí ty dávky budou počítat? Dá se o tom něco zjistit někde na netu? Moc díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 2. 2007 9:22

    ir (neregistrovaný)

    Re: zaměst. v zahraničí a těhotenství
    Moc záleží na tom, jak dlouho ve Skotsku pracovala. Bylo by vhodné, aby nastudovala Skotské zákony - možná bude mít nárok např. na nemoc v ochranné lhůtě, kterou bude platit Skotsko. Ale to já nevím, neboť jejich zákony neznám. Domnívám se, že od nás moc nároků mít nebude.... jak píšu výše - záleží na tom, jak dlouho v Čechách nebyla, zda si zde udržovala ZP.....