Hlavní navigace

zaměst. v zahraničí a těhotenství

  • (neregistrovaný) 84.16.105.---

    11. 2. 2007 8:11

    Prosím o radu, i když trochu jinou než je tady zvykem. Žena pracuje v zahraničí ve Skotsku v pracovním poměru, plati si tam daně, soc. i zdrav.Otěhotněla, pracovní poměr tam chce ukončit a vrátit se do Čech. Na co vše má nárok? Je lepší jít na ÚP nebo na neschopenku? A hlavně, z čeho se jí ty dávky budou počítat? Dá se o tom něco zjistit někde na netu? Moc díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 2. 2007 9:22

      ir (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: zaměst. v zahraničí a těhotenství
      Moc záleží na tom, jak dlouho ve Skotsku pracovala. Bylo by vhodné, aby nastudovala Skotské zákony - možná bude mít nárok např. na nemoc v ochranné lhůtě, kterou bude platit Skotsko. Ale to já nevím, neboť jejich zákony neznám. Domnívám se, že od nás moc nároků mít nebude.... jak píšu výše - záleží na tom, jak dlouho v Čechách nebyla, zda si zde udržovala ZP.....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).