Hlavní navigace

Studium při zaměstnání

  • (neregistrovaný) 212.96.178.---

    11. 2. 2007 19:24

    Prosím o radu, máme zaměstnance, který studuje při zaměstnání - 1 den v týdnu. Jaké volno mu náleží ? Myslím, že dovolená nebo neplacené volno? Pokud neplacené volno, jak je to se zdravotním pojištěním? Je to můj první případ, poradí mi někdo ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 2. 2007 10:02

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Studium při zaměstnání
      To studim je v zájmu zaměstnavatele? Jde o vyžadované doplňování kvalifikace? Pokud ne, pak je to soukromý problém toho studenta a žádné zákonné volno mu nenáleží. Na poskytnutí nějakého volna (dovolená, neplacené volno, náhradní volno nebo úprava úvazku a rozvržení prac. doby) se musí se zaměstnavatelem nejprve dohodnout.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).