Re: Studium při zaměstnání
To studim je v zájmu zaměstnavatele? Jde o vyžadované doplňování kvalifikace? Pokud ne, pak je to soukromý problém toho studenta a žádné zákonné volno mu nenáleží. Na poskytnutí nějakého volna (dovolená, neplacené volno, náhradní volno nebo úprava úvazku a rozvržení prac. doby) se musí se zaměstnavatelem nejprve dohodnout.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
11. 2. 2007 19:24
Prosím o radu, máme zaměstnance, který studuje při zaměstnání - 1 den v týdnu. Jaké volno mu náleží ? Myslím, že dovolená nebo neplacené volno? Pokud neplacené volno, jak je to se zdravotním pojištěním? Je to můj první případ, poradí mi někdo ?