Re: zkušební doba - zkrácení
Zkušební doba, která byla sjednána v pracovní smlouvě se nesmí dodatečně měnit, ani dodatkem. Ale nic přece nebrání, aby měl pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zkušební doba nemá žádný vliv na to, jestli byla smlouva uzavřená na dobu určitou nebo neurčitou. Ovlivňuje pouze "lehčí ukončení pracovního poměru" v této zkušební době.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
12. 2. 2007 11:43
Dobrý den,
v pracovní smlouvě byla sjednána zkušební doba 3 měsíce. Pracovník je u nás měsíc a chtěli bychom mu tuto zkuš. dobu ukončit (a dále mu nechat smlouvu na dobu neurčitou). Chci se zeptat zda to lze a pokud ano zda se musí napsat dodatek k pr. smlouvě s tím, že byla zaměstnanci zkrácená zkušební doba. Děkuji Jana