Hlavní navigace

Zkrácená prac. doba-prosím :-)

  • (neregistrovaný)

    13. 2. 2007 7:58

    Poradí mi někdo?
    Může mi zaměstnavatel zkrátit prac. dobu ze 40 hod/týd. třeba na 35hod./týd. a snížit mi tak i hrubou mzdu? Bylo by to dodatkem k pracovní smlouvě.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 2. 2007 8:44

      EVA (neregistrovaný)

      Re: Zkrácená prac. doba-prosím :-)
      Každý dodatek k pracovní smlouvě může být platný jen v případě souhlasu obou stran. Nejde jen učinit jednostranně. Takže si myslím, že nemůže, pokud s tím nebudete souhlasit.

    • 13. 2. 2007 9:02

      hanka (neregistrovaný)

      Re: Zkrácená prac. doba-prosím :-)
      Hezký den.
      S touto odpovědí souhlasím. Je jenom potřeba ještě posoudit o jakou změnu úvazku - v jaké souvislosti se jedná . Je to jenom u vás nebo se to týká celé firmy ?

      hanka

    • 13. 2. 2007 10:12

      Hanka (neregistrovaný)

      Re: Zkrácená prac. doba-prosím :-)
      Já se zkrácením souhlasím, chci pracovat jen 35hod./týd. Ale jedná se mi o to, jestli nebude problém třeba se soc. nebo zdr. a taky v návaznosti na ZP. Zda může zam-ec pracovat zkráceně ikdyž není inv. apod.

    • 13. 2. 2007 10:16

      EVA (neregistrovaný)

      Re: Zkrácená prac. doba-prosím :-)
      Na zkrácený úvazek může pracovat každý, to není omezeno. Pokud by jste měla u toho zkr.úvazku 35 h/týdně mzdu menší než minimální, musíte si prostřednictvím zaměstnavatele doplácet pouze zdrav.poj. z rozdílu mezi Vaší mzdou a minimální.

    • 13. 2. 2007 10:18

      Hanka (neregistrovaný)

      Re: Zkrácená prac. doba-prosím :-)
      >>>>>Poradí mi někdo?
      >>>>>Může mi zaměstnavatel zkrátit prac. dobu ze 40
      >>>>>hod/týd. třeba na 35hod./týd. a snížit mi tak i
      >>>>>hrubou
      >>>>>mzdu?
      >>>>>Bylo by to dodatkem k pracovní smlouvě.
      >>>>Každý dodatek k pracovní smlouvě může být platný jen
      >>>>v
      >>>>případě souhlasu obou stran. Nejde jen učinit
      >>>>jednostranně. Takže si myslím, že nemůže, pokud s tím
      >>>>nebudete
      >>>>souhlasit.
      >>>
      >>>Hezký den.
      >>>S touto odpovědí souhlasím. Je jenom potřeba ještě
      >>>posoudit o jakou změnu úvazku - v jaké souvislosti se
      >>>jedná . Je to jenom u vás nebo se to týká celé firmy
      >>>?
      >>>
      >>>hanka
      Děkuji moc za odpověď. Mzdu budu mít asi 12 000,-, tak doufám, že nebude nikde problém





      >>Já se zkrácením souhlasím, chci pracovat jen
      >>35hod./týd. Ale jedná se mi o to, jestli nebude
      >>problém třeba
      >>se soc. nebo zdr. a taky v návaznosti na ZP. Zda může
      >>zam-ec pracovat zkráceně ikdyž není inv. apod.
      >Na zkrácený úvazek může pracovat každý, to není
      >omezeno. Pokud by jste měla u toho zkr.úvazku 35 h/týdně
      >mzdu menší než minimální, musíte si prostřednictvím
      >zaměstnavatele doplácet pouze zdrav.poj. z rozdílu mezi
      >Vaší mzdou a minimální.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).