Re: Paní Jiřko děkuji!
Takže si musíte ověřit, zda pobírá starobní nebo invalidní. Stejně by Vám měl teď do 15.2. předložit potvrzení o pobírání důchodu, pokud má stále invalidní. A kdyby měl starobní, tak by musel mít smlouvu jen na dobu určitou, maximálně na rok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
13. 2. 2007 16:42
Náš zaměstnanec je v pracovním poměru od r. 2000 dosud. Jedná se plně invalidního důchodce a uplatňujeme mu měsíčně daňovou slevu na zaměstnance, slevu na plnou invaliditu a slevu na ZTP-P. Jenže v říjnu 2005 dosáhl věku na starobní důchod. Jsem na rozpacích, zda má nárok na daň. slevu na zaměstnance nebo ho už posuzuji jako starobního důchodce. Celý rok 2006 jsem mu slevu poskytovala, což pokud je chybně (a myslím si že je), tak mu to teď opravím ročním zúčtováním. Děkuji za odpovědi.